Средние зарплаты в Европе: уровень зарплат по странам Евросоюза, таблицы зарплат в 2018, 2017 году

На данной странице представлены средние зарплаты в Европе. Представленная ниже таблица составлена в согласии с данными Федерального ведомства по статистике Германии, в ней представлены средние расходы на оплату 1 часа работы в странах Еросоюза на 2016 год в частном секторе и в обрабатывающей промышленности. Данные цифры показывают, какую сумму оплачивали работодатели в среднем за 1 отработанный человеко-час. Данная цифра включает в себя брутто-зарплату (т.е. до удержания налогов и социальных сборов) и социальные выплаты которые делает на работника работодатель. Таким образом, реальная брутто-зарплата в странах Европы рассчитывается с вычитом социальных выплат предприятий.

Средняя и минимальная зарплата в Германии, влияющие факторы, повышение - подробная информация на нашем сайте

Таблица 1: Средний расход на оплату труда и социальные выплаты работодалетей в странах ЕС

(далее в таблице 2 представлены зарплаты в Европе за месяц в евро и рублях)

Страна	Частный сектор, евро за 1 час	Промышленный сектор, евро за 1 час	Социальные выплаты работодателя на 100 евро зарплаты
Болгария	4.70	3.70	18.00
Румыния	5.80	4.70	25.00
Литва	7.70	7.10	40.00
Латвия	8.30	7.10	26.00
Польша	8.50	7.70	22.00
Венгрия	8.60	8.20	29.00
Хорватия	9.30	7.60	18.00
Словакия	10.70	10.60	36.00
Чешская Республика	10.70	10.10	37.00
Эстония	11.50	10.60	36.00
Мальта	12.80	12.60	9.00
Греция	13.80	14.60	39.00
Португалия	14.30	11.30	27.00
Кипр	16.30	12.90	20.00
Словения	16.50	15.90	19.00
Испания	20.40	22.80	35.00
Соединенное Королевство Великобритании и Ирландии	25.90	25.40	19.00
Италия	26.90	27.30	37.00
Ирландия	28.10	31.30	18.00
Германия	30.50	38.70	28.00
Австрия	31.50	35.50	36.00
Финляндия	32.00	37.00	27.00
Нидерланды	32.30	35.10	30.00
Франция	36.10	37.60	47.00
Люксембург	39.60	31.10	16.00
Швеция	40.40	41.90	49.00
Бельгия	40.60	43.30	44.00
Дания	44.00	43.40	16.00

Таблица 2: Средняя брутто-зарплата в Европе за месяц без социальных выплат работодателя

(пример нетто-зарплаты в Германии можно найти на странице:
Налоги в зарплате в Германии, нетто-зарплата )

Страна	Частный сектор, в евро за месяц, 160 час	Частный сектор, в рублях за месяц, 160 час
Болгария	637.29 €	49'886.60 руб.
Румыния	742.40 €	58'114.70 руб.
Литва	880.00 €	68'885.96 руб.
Латвия	1'053.97 €	82'504.11 руб.
Польша	1'114.75 €	87'262.39 руб.
Венгрия	1'066.67 €	83'498.13 руб.
Хорватия	1'261.02 €	98'711.78 руб.
Словакия	1'258.82 €	98'540.08 руб.
Чешская Республика	1'249.64 €	97'820.81 руб.
Эстония	1'352.94 €	105'907.56 руб.
Мальта	1'878.90 €	147'079.28 руб.
Греция	1'588.49 €	124'346.14 руб.
Португалия	1'801.57 €	141'026.37 руб.
Кипр	2'173.33 €	170'127.45 руб.
Словения	2'218.49 €	173'662.08 руб.
Испания	2'417.78 €	189'262.44 руб.
Соединенное Королевство Великобритании и Ирландии	3'482.35 €	272'596.85 руб.
Италия	3'141.61 €	245'923.33 руб.
Ирландия	3'810.17 €	298'258.16 руб.
Германия	3'812.50 €	298'440.59 руб.
Австрия	3'705.88 €	290'094.62 руб.
Финляндия	4'031.50 €	315'583.50 руб.
Нидерланды	3'975.38 €	311'191.12 руб.
Франция	3'929.25 €	307'579.86 руб.
Люксембург	5'462.07 €	427'568.03 руб.
Швеция	4'338.26 €	339'596.43 руб.
Бельгия	4'511.11 €	353'127.52 руб.
Дания	6'068.97 €	475'075.59 руб.

Курс евро в таблицах взят на 27 августа 2018 года и составляет 78.28 рублей по курсу Европейского Центрального банка.

Заработная плата в 2018 году >>

100 вопросов и ответов по зарплате
Автор/составитель: Воробьева Елена Вячеславовна
Издательство: АйСи Групп

Автор книги - авторитетный лектор, чьи семинары ежегодно посещают десятки тысяч бухгалтеров и кадровиков.

В книгу вошли наиболее часто задаваемые на семинарах вопросы, связанные с установлением и расчетом заработной платы, среднего заработка, сохраняемого за работниками в различных случаях, а также пособий.

Ответы основаны на нормах действующего законодательства. В необходимых случаях приведены примеры из судебной практики. Если вопрос относится к числу спорных, не имеющих на сегодняшний день однозначного решения, то рассматриваются возможные варианты с оценкой их правомерности и обоснованности.

Книга адресована прежде всего бухгалтерам по расчету заработной платы и работникам кадровых служб.

Заработная плата в 2018 году >>

Наш мир меняется с огромной скоростью, открывая новые потрясающие возможности для развития и заработка. Последние несколько лет активно развивается фриланс – работа на дому с использованием интернета. Работодатели ищут специалистов для своих проектов на различных биржах фрилансеров, выбирают лучшего и дают ему задание. После обсуждения всех условий исполнитель выполняет заказ и получает безналичную оплату. Таким образом, фриланс становится уникальным инструментом, как для соискателей, так и для работодателей, при котором обе стороны могут не встречаться лично и зачастую общаются с помощью текстовых сообщений. Данным специалистам в РФ посвящен профессиональный праздник.
( Collapse )

Если оставить в стороне вопросы профессионализма и порядочности (предположим, что все мы профессионалы и никогда никого «не кидали»), то важной проблемой для фрилансера является построение общения с заказчиком. В нём лежит ключ к успешному началу и завершению конкретного проекта, а также формированию долгосрочного либо регулярного сотрудничества.

За 5 лет работы на просторах интернета в роли фрилансера, менеджера проектов и прямого заказчика у меня скопился приличный «багаж». Багаж вот какого рода:

- постоянные клиенты,
- клиенты, общение с которыми не сложилось,
- клиенты, перед которыми мне неловко и даже стыдно,
- фрилансеры, с которыми я работала и с удовольствием продолжаю работать,
- фрилансеры, к которым больше никогда не обращусь.

Анализируя этот багаж, можно смело сказать, что ошибок допущено немало. Допускала ошибки я, допускали их те, с кем мне приходилось работать, допускаете их и вы. Выводы из всего этого я постаралась сформулировать в виде 10 правил общения с заказчиком.

( Collapse )

- Бамбарбия киргуду!!!
- Что он сказал?
- Он сказал, что если вы не напишите нам хороший отзыв, они вас зарежут.

Если вам нужно создание Landing Page, заказать можно таковые у фрилансера, который предоставляет подобные услуги. Заказывая у фрилансера вы сэкономите на финансах. Фрилансеры берут оплату за создание посадочных страниц, в несколько раз дешевле, чем это было бы у вебстудии.

Конечно же, дело личное, сколько тратить денег. Как говорил один бизнесмен: "Я богатый не потому, что много зарабатываю, а потому что я выгодно трачу". Действительно, зачем тратить деньги, если это не принципиально, ведь заказать Landing Page заказать можно и у школьника, если он разбирается в этой теме и умеет делать нормальные продающие страницы. Главное чтобы у продажника был презентабельный аккуратный вид.

Итак, господа интернет бизнесмены, если вам нужны продающие страницы по адекватным ценам, вы можете подать заявку со страницы данной услуги.